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会社でミスしたらそれを言いふらすやつがいて困ってる

   

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:37:39.838 ID:KJCvCNWhM
もう辞め時かな?どう思うよ?

2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:38:32.433 ID:1lO6dTcm0
いるいる

3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:38:49.766 ID:8LrshVmn0
会社でミスを隠蔽するやつが居るから言いふらしたら辞めそうになってる

4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:38:56.515 ID:KJCvCNWhM
辞めるにしても次みつかってないしな…

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5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:39:54.490 ID:i91Kn+GNd
そいつのミスも言いふらしてやれば?
あとはミスしないように頑張れ

7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:40:53.183 ID:KJCvCNWhM
>>5
顔も名前も分からんが、糸的に流布してる奴がいるんだわ

6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:40:45.580 ID:42k7fyqs0
今から一緒に殴りに行こうか?

24 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:59:55.441 ID:P3dU9d3N0
>>6
YA-YA-YA-YA

8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:41:06.682 ID:ZtX95O/Bd
スピーカーみたいに?

11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:42:10.933 ID:KJCvCNWhM
>>8
スピーカーってなんの話しだ?

とにかく困ってる
辞め時か?

13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:43:18.122 ID:ZtX95O/Bd
>>11
とぼけるなよ

9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:41:54.245 ID:r6z7R/Bz0
キチゲじゃんそんなの

10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:41:54.731 ID:yXiUFnePd
そういう奴いるよ
大抵上にゴマすって可愛がられているからもう何やっても無理

14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:43:50.050 ID:KJCvCNWhM
>>9
そうなんだよ
そういう奴がいる職場って嫌だろ
俺も辞めたいと思ってる

>>10
マジかよ…袋小路か…でも次みつかってないしな…困った

12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:43:12.261 ID:3dRErB5u0
ミスするなよ

15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:44:17.073 ID:KJCvCNWhM
>>12
それは人間だから仕方ないじゃん


16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:45:04.740 ID:yXiUFnePd
人間は完璧じゃない
だから成り立つ蹴落とし戦術

18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:47:12.396 ID:KJCvCNWhM
>>16
ホント人間社会つらいわ

なんとかならんか
お前らならどうするよ?

22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:54:56.086 ID:yXiUFnePd
>>18
上に報告して上が管理出来てないと判断したらもう変わらないんだから
我慢を続けるか転職するかを決める

26 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 12:03:55.157 ID:KJCvCNWhM
>>22
そういう噂が流布されていると上司に聞かされたからもう手遅れみたい

19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:52:46.445 ID:KJCvCNWhM
誰も相談乗ってくれない…

20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:54:32.141 ID:1vaM83sd0
だって普通そんなの気にしないし何言って良いのか分からん

21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:54:41.756 ID:JK507Xi4p
ならミスを最小限までに抑えれば良いだろ

26 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 12:03:55.157 ID:KJCvCNWhM
>>20
いやいや誇張表現されてるわ常習犯みたいな

>>21
それが出来るならもうやってる

21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:54:41.756 ID:JK507Xi4p
ならミスを最小限までに抑えれば良いだろ

23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 11:59:28.373 ID:0/mkN7sZ0
クソ職場だろ・・・いい加減目を覚ませ

28 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 12:04:46.962 ID:KJCvCNWhM
>>23
そうだな…ここらが潮時かな
いい機会かもしれん…
でも次みつかってないしな…

25 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 12:02:07.977 ID:yXiUFnePd
ブラックとホワイトを分けるのは結局管理側の人間の質

29 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 12:07:41.011 ID:yXiUFnePd
ミスを最小限に抑えてもそれを見つけてはおおごとにして騒ぐタイプがいる
そいつのおかげで最小限に済んでいると思うアホ上司もいる
そうやってゴマすりが上手いやつが出世するような組織は大量に退職者が出る職場になる

30 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 12:11:31.281 ID:KJCvCNWhM
>>25
確かに
そう考えるともう

>>29
確かに!
退職者多いわ最近

27 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 12:04:12.083 ID:xVINtTt70
前の職場もリーダーになんでもかんでも報告する腰巾着みたいのがいてめんどくさかった

31 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/07/19(金) 12:37:00.061 ID:yXiUFnePd
そうやってゴマすり少数精鋭の古参社員が新人社員を使い捨てする構図が出来上がると
ブラック企業と言われるようになる

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