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働き方 改革されてない 長時間労働 進まぬ女性活躍

   

1 : ノチラ ★ :2017/10/11(水) 17:13:22.90 ID:CAP_USER.net


女性の採用や昇進の機会を増やし、大企業などに数値目標の設定を義務付けた「女性活躍推進法」が施行されて1年半。政府は「2020年までにあらゆる分野で指導的地位に女性が占める割合を少なくとも30%程度」とする目標を掲げるが、女性の登用は進んでいない。背景には家事との両立を難しくする長時間労働がある。これをどう変えていくのか。「働き方改革」は衆院選の争点でもある。 

(省略)

<女性活躍推進法> 2016年4月施行。従業員301人以上の大企業や都道府県・市町村に、女性の採用、管理職の比率、労働時間などの状況を把握し、数値目標や取り組み内容を記した「行動計画」の策定・公表を義務付けた。300人以下の中小企業などは努力義務にとどまる。25年度までの時限立法で、集中的な取り組みを促した。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201710/CK2017101102000282.html

2 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 17:17:58.33 ID:ZUR/FuHK.net
家事に、育児に、介護抱えてるヒトは
数時間も働けないと思うが。

3 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 17:19:43.04 ID:sEQcPdre.net
安倍が冷遇する層=女性、氷河期、選挙権の無い子供たち

4 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 17:20:36.01 ID:Z1wtUURM.net
女性管理職の割合を義務付ければいいじゃん

6 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 17:28:02.54 ID:Jlza/tW6.net
女性の登用を数値目標するなんて笑止千万だな

7 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 17:34:08.09 ID:nvcpoFK8.net
人口少ないから女もかりださなきゃまわらないだけだろ

8 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 17:36:02.98 ID:9Xn1kaJy.net
した方が良いことは、みんな知ってるんだが

労働時間を短縮し、女性を登用すると
単純に競争に負けるんだよね。

9 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 17:37:37.82 ID:hm6lAjM+.net
こんなの解決するの簡単なんだよ

残業させることなるべくやめる、日常的に残業しすぎ
残業させてもいいけど、企業に残業分の課税するようにしたら一発で残業なくなる
男に家事をやってもたいたくても男も残業してるから必然的に無理

男女両方残業禁止にしてしまう、本当に残業で仕事が回らないなら人を増やす

残業させたら課税になれば、人数必要になる
正社員雇用が増えてくる。

11 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 17:49:50.46 ID:sEQcPdre.net
>>9
アベノミクスは日本企業の利益を日本人労働者じゃなくて
外人投資家に回す政策なんだよな

中流層を破壊すると国力は低下するだけなのにな
このままワープアを虐待し続けるとストやテロが起こる

17 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 18:13:45.49 ID:XX/xQKzz.net
>>9
残業税はいいな
サビ残問題も労基じゃなく税務署なら仕事するだろう

30 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 19:02:57.44 ID:PYrlaSLy.net
>>17
サビ残が増えるだけだよ。

41 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 20:18:46.20 ID:amOwwE19.net
>>30
脱税で国税が来るんだぞ

50 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 22:29:17.95 ID:PYrlaSLy.net
>>41
残業付けさせなきゃ、払う必要も無いし税金も発生しない。
残業させてないんだから。

12 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 17:54:28.68 ID:UnEbcBcT.net
文系だろ
泥臭い技術系は進出してこないからあまり関係ない
居ても他行けない余り物みたいな感じだし

13 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 18:00:26.06 ID:4T3z69w9.net
>>1
そもそも無能率高いし、登用合格点な奴も本人が登用嫌がるし、ほぼ無理ゲー

14 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 18:04:05.87 ID:fRKUkELV.net
一般職はAIなどで合理化されて人数削減
それなら総合職となるのだろうけど
従来のように転勤も強いていたら結婚もできないし
結婚できても子供を作る機会もない
夫が転勤となったらキャリアを捨ててパートだ
一億総活躍社会が叫ばれる中会社のシステムが昔のまま
リクルートの誰かが言ってたけど地域で社員を採用し
育てていけばいんだよ
転勤制度は少子化の中淘汰されるべき
リニアだってできるのに転勤する必要これからあるのかな

16 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 18:11:22.69 ID:UnEbcBcT.net
事務所は長時間やらないと頑張ってると見なさない上司の評価と残業ありきの給与体系だね
現場系は最少人数で最大化を目指すから帰れないのが原因

18 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 18:15:31.76 ID:wI3lmq1h.net
管理職もシフト組んでパートタイムの正規職員作ればいい話じゃね?

21 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 18:24:20.33 ID:f160cht2.net
中世はペストで人口減って社会が大きく変わって効率化した
日本もミサイル撃たれて人口減れば変わるかも

22 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 18:25:55.60 ID:kVJyRY9d.net
そりゃ長く働かないとカネにならないからな

23 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 18:25:57.23 ID:YGgTair1.net
8:30から17:30の週5日勤務

まずこの「定時」という概念を無くさないと
女性活躍は始まらない。

勤務時間を柔軟にしないと、女性が働き難いのが
なぜわからないのか。

企業の体質を改善するには
長く会社にいる事が仕事と勘違いしている老害を
一掃するところから始めないといけないのかもしれない。

24 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 18:30:17.55 ID:1ohSGvUA.net
掛け声だけで国は改革する気ないし
派遣拡大、労働時間上限100時間とかやる気ない

31 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 19:05:10.93 ID:PYrlaSLy.net
>>24
その「掛け声」にしたって、「働き方」改革 だもんな。
ちゃんと「働かせ方」改革と言うことすら出来ない。

25 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 18:40:33.36 ID:YGgTair1.net
情報化によって、仕事の生産性は大きく上がり、
時間と場所を選ばない働き方が可能になっているにも関わらず、
それが果たされないのは何故か。

AV見放題でオナニーライフが充実し過ぎだわwww


情報技術の導入の決定権を持つ者達の優柔不断によってではないか。
かつて有能な若者だったはずの経営者達は
いつしか新しい技術を理解できず、学ばず、成長が止まり、
変革による失敗を恐れるだけの臆病な年寄りに成り果てた。

それならばせめてそれを自覚して、
有能な者に事を任せる度量を持たなければならないはずだ。

27 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 18:51:23.20 ID:x8hnX+9+.net
何の罰則もないのに、何で改革されると思ってるのか?

28 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 18:59:17.88 ID:PYrlaSLy.net
>>1
>女性の就業支援を研究する淑徳大の野村浩子教授は「男性は職場で長時間働く一方、女性は家事・育児・介護などの無償労働が多い」と指摘。女性が活躍できる社会にするには、企業が長時間労働を減らして、女性が昇進しやすい企業にする必要があるという。

えーっと?
現状、女性は長時間労働してないんだよね?
業務を効率化するなどして時間短縮は可能だけど、長時間労働や出張、異動は無くせないし、減らすのも限界は目の前だろ。
必要なのは男女の労働/家事分担の平準化だし、そうした場合の家庭や育児のモデルイメージを提示すべきだろう。

もっとも、「女性が活躍できる、昇進しやすい社会」の実現を目指すなら、その分、男性の家事専従者率を増やすのが真っ当な気がするが。

32 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 19:07:44.51 ID:EThkZSPc.net
働く意欲のない奴が活躍できるわけない

34 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 19:17:45.45 ID:IL+o7FLH.net
今100億円くれたら会社の従業員全員若い女の子にして残業なしでハーレム作るよね。

35 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 19:18:20.61 ID:YwOKlzxt.net
女性活躍ってのは子供を2〜3人産むことだろ

36 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 19:26:44.06 ID:B2sNG9yD.net
長時間労働やサービス残業が無くならないよはそれが経営者にとって合理的だから

銀行強盗しても罰金数百万で済むなら皆するでしょ
水が高い所から低い所へ流れるくらい当然の事

37 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 19:47:01.08 ID:jtNk+Voe.net
本当に労働力不足なら日本全体で支える構造が起きるけどそうはならないのは、真に労働力不足な業界は多くないからだろう
一部コンビニで変わりつつあるみたいだが

38 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 19:47:01.37 ID:sMZ4YJ9a.net
限界以上にコスト削減、人件費削減だ言ってる日本には無理

39 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 19:54:33.54 ID:dd+IIKVU.net
女性は経営幹部や管理職には向かないよ。

42 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 20:32:24.25 ID:zvcWWgCq.net
理想的な共働き家庭の時間の使い方って提示できないんか?

普通が大好きな国民性なんだから
普通を作っちゃえば
そっちに流れるんじゃないの?

51 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 22:34:55.77 ID:PYrlaSLy.net
>>42
無い。
共働きで収入二倍ってケースなら…だが、自公政権下の共働きは二人でなんとか生活維してるのが多数派。
で、どうしたって共働きは生活コストが増大するし。

女性が社会進出する分、男性が家庭に入るのが、やはり正解。
もっとも、二人でやっと生活維持の現状を変えなきゃ、それさえも出来ないが。
ジリ貧だな。

43 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 20:36:50.79 ID:LArGH3/F.net
毎日定時で帰り収入も満足
これがどうして出来ないのかな日本は

44 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 20:51:10.95 ID:r8ZIOOM0.net
>>43
奴隷制度だからだよ。奴隷を生かせたらもったいないだろ?

46 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 21:05:49.48 ID:6lBvuTS3.net
人口減少で女性の活躍何て必要ないなと最近は思うようになった

47 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 21:08:18.40 ID:6lBvuTS3.net
AI登場で仕事が少なくなっていくのに、女性が活躍しだすとかわりに男性が職を失う
男が収入少なくなれば、結婚しなくなり子供が出来なくなる

48 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 21:14:52.42 ID:rrPd/bmD.net
国が口出す事じゃないな
女でも適してると思うなら、勝手にそうするだろ。

49 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/11(水) 21:42:09.83 ID:O7bR7D7R.net
日本の無能経営者連中を見てると、
男でも女でも関係ねーだろうなとは思う。

52 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/11(水) 23:41:59.92 ID:qBarH0Ov.net
まずは自治体レベルで行動しなきゃ。土木水道ゴミ収集と、現場のほとんどが男性。
ここをせめて女性が3割占めるように、採用でアファーマティブアクションとらなきゃいけない。
なんで事務系行政職だけアファーマティブアクションとってんだよ。男女平等の謳い文句はどうした。

53 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/10/12(木) 00:05:15.42 ID:pNlF2yoE.net
ウチのところは表向きだけ働き方改革してることになっているが、残業禁止と言われても仕事は減っていないから終わるはずもなく
残業してないように見せ掛けるためにIDカードを通用口にこすりに行ってから仕事の続き
上司から残業禁止を言い渡されているのでこっそり残業してる
これまでは大変ながらも働いた分は支払われていたのに完全ブラックに転落したわ

54 : 名刺は切らしておりまして :2017/10/12(木) 01:02:07.18 ID:AKkSWe3P.net
>>53
だよな。
あと、残業てはなく早出。もちろんサビ早出。
これも書類上は無い事になってる。

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